Spletna stran Odvetniška pisarna Janežič & Jarkovič d.o.o.
Odvetniška pisarna Janežič & Jarkovič d.o.o. zaposli odvetniškega pripravnika (m/ž) za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Delo obsega zlasti: pripravo pravnih mnenj, pogodb in vlog oz. njihovih osnutkov, zastopanje v pravnih postopkih in sestankih oz. priprava strokovnih podlag za zastopanje, komuniciranje s strankami in druga pravna opravila, pregledovanje zbirk oz. baz podatkov ter njihova analiza, upravljanje pisarniške administracije.
Pogoji: pridobljen naziv uni. dipl. pravnik oz. mag. prava (2. bolonjska stopnja), obvladanje slovenskega jezika, dobro znanje angleškega jezika, dobra računalniška pismenost. Zelo zaželeno je dobro znanje nemškega jezika. Od kandidata se pričakuje odgovornost, natančnost (tudi pri izražanju), dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost dobre medosebne komunikacije. Delo poteka večinoma na gospodarsko-civilnem pravnem področju v mednarodnem okolju.
Kraj opravljanja dela: Ljubljana center
Pričetek dela: takoj oz. po dogovoru
Poskusno delo: 2 meseca
Rok za prijavo: 1. 8. 2026
Kandidati naj prijavo z življenjepisom (iz katerega bo izhajalo izpolnjevanje zgornjih pogojev) v formatu PDF pošljejo na elektronsko pošto: tajnistvo@jjlex.si.
OBVESTILO O OBDELAVI OSEBNIH PODATKOV:
Identiteta in kontaktni podatki upravljavca:
Odvetniška pisarna Janežič & Jarkovič d.o.o.
Tavčarjeva 8
1000 Ljubljana
Tel.: 01 230 9000
E-pošta: tajnistvo@jjlex.si
Nameni, za katere se osebni podatki obdelujejo in pravna podlaga za obdelavo:
Osebni podatki se bodo obdelovali za preveritev izpolnjevanja pogojev za opravljanje dela, za kontaktiranje kandidata v primeru odločitve za opravo osebnega razgovora oz. testiranja znanja ter za odločitev o (ne)izbiri kandidata za zaposlitev.
Pravna podlaga za obdelavo osebnih podatkov je točka b) prvega odstavka 6. člena Splošne uredbe o varstvu podatkov v povezavi s četrtim odstavkom 48. člena Zakona o delovnih razmerjih.
Podatki, ki se pridobijo od kandidatov, ki se prijavijo na prosto delovno mesto:
– osnovni podatki o kandidatu
– kontaktni podatki,
– podatki o izobrazbi,
– podatki o preteklih delovnih izkušnjah in osebnih lastnostih.
Kategorije uporabnikov osebnih podatkov:
Vodstvo odvetniške pisarne in ostale osebe, ki po pooblastilu vodstva izvajajo naloge v zvezi z izbiro kandidatov.
Obdobje hrambe osebnih podatkov:
Osebni podatki se hranijo 45 dni od prejema obvestila o neizbiri oz. v primeru uveljavljanja pravnih sredstev do pravnomočnega zaključka postopka.
Pravice kandidatov:
Kandidati imajo pravico, da od odvetniške pisarne zahtevajo dostop do svojih osebnih podatkov, popravek ali izbris svojih osebnih podatkov, omejitev obdelave, pravico do prenosljivosti podatkov ter pravico do vložitve pritožbe pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec, Dunajska cesta 22, 1000 Ljubljana).
Odvetniška pisarna bo informacije o ukrepih, povezanih z obdelavo osebnih podatkov kandidata, sprejetih na njegovo zahtevo, v skladu s 15. do 22. členom Splošne uredbe o varstvu podatkov zagotovila brez nepotrebnega odlašanja in v vsakem primeru v enem mesecu po prejemu zahteve. Če je zahteva predložena z elektronskimi sredstvi, bo odvetniška pisarna informacije, kadar je mogoče, zagotovila z elektronskimi sredstvi, razen če ni zahtevano drugače.
Zagotovitev osebnih podatkov, potrebnih za ugotovitev izpolnjevanja pogojev za zaposlitev, je potrebna za izbiro kandidata za zaposlitev. V primeru, da se ti podatki ne zagotovijo, kandidat ne bo izbran za zaposlitev.
Vabimo vas, da nam pošljete vašo prošnjo preko e-pošte adebevec@jjlex.si