Prizadevamo si za uveljavitev kulture mirnega in sporazumnega reševanja sporov ter hkrati prispevamo k potencialno manjšim obremenitvam sodišč.

1. ČLEN DOLOČA

»Cilj tega zakona je olajšati dostop do alternativnega reševanja sporov in spodbuditi mirno reševanje sporov s spodbujanjem uporabe mediacije in zagotavljanjem uravnoteženega odnosa med mediacijo in sodnimi postopki.«

Imate vprašanje?

Preglejte rubriko pogostih vprašanj.

Vprašanja in odgovori
Novice

Seznam usposobljenih zagovornikov mladoletnih storilcev kaznivih dejanj 3. odst. 452. b člena ZKP

Celoten seznam usposobljenih zagovornikov mladoletnih
Več →

Program usposabljanja – Lawyers’ training curriculum in EU Law

Naša krovna organizacija CCBE skupaj z ustanovo ELF zadnji dve leti delujeta na projektu izdelave programa usposabljanja odvetnikov na področju EU prava. Sam program je bil ...
Več →

Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto na Okrožnem sodišču v Ljubljani

Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, obveščamo vas, da je z dnem 27. 11. 2024 (do 5. 12. 2024) na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani ...
Več →

Razpored predsednikov senata v projektu Pospešeno obravnavanje kazenskih zadev

Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, objavljamo Razpored predsednikov senata v projektu Pospešeno obravnavanje kazenskih zadev za čas od 6. 1. 2025 do 6. 4. 2025.
Več →
OZS_logo_Akademija

»Odvetnik naj stalno izpopolnjuje svoje strokovno znanje ter skrbi za svojo splošno izobraženost in razgledanost.«

14. ČLEN KODEKSA ODVETNIŠKE POKLICNE ETIKE

Ko smo v upravnem odboru Odvetniške zbornice Slovenije (OZS) junija leta 2012 ustanovili Komisijo za permanentno usposabljanje odvetnikov, smo si stalno obvezno izpopolnjevanje in izobraževanje odvetnikov zamislili kot daljnosežen cilj, uresničitev katerega pa smo vendarle vzeli zelo zares. Zasnovati in ustvariti smo želeli res kakovostno izobraževanje, da bi to lahko postalo obvezno in stalno.

Scroll to Top