Prizadevamo si za uveljavitev kulture mirnega in sporazumnega reševanja sporov ter hkrati prispevamo k potencialno manjšim obremenitvam sodišč.
1. ČLEN DOLOČA
»Cilj tega zakona je olajšati dostop do alternativnega reševanja sporov in spodbuditi mirno reševanje sporov s spodbujanjem uporabe mediacije in zagotavljanjem uravnoteženega odnosa med mediacijo in sodnimi postopki.«
Novice
ODDAJA POSLOVNEGA PROSTORA V NAJEM-KOLODVORSKA ULICA 7, 1000 LJUBLJANA
Spoštovani, oddam opremljeno pisarno, 66 m2 (od tega je 11 m2 poseben prostor za arhiv), primerno za opravljanje odvetniške dejavnosti oziroma druge oblike pisarniške dejavnosti ...
Več →
Poziv CCBE k nujnemu ukrepanju za zaščitno Mednarodnega kazenskega sodišča (ICC)
Svet odvetniških zbornic Evrope (CCBE), ki predstavlja več kot milijon odvetnikov iz 45 držav, je 22. julija 2026 pozval Evropsko unijo k nujnemu ukrepanju za ...
Več →
Pojasnilo o izvajanju lobiranja s podeljenim pooblastilom
Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, sporočamo vam, da nam je Komisija za preprečevanje korupcije posredovala obvestilo o sprejetju Pojasnila o izvajanju lobiranja s podeljenim pooblastilom, ...
Več →
Poziv zainteresiranim odvetnikom in odvetniškim družbam v Turčiji
Spoštovane kolegice, spoštovani kolegi, Državno odvetništvo Republike Slovenije objavilo javni poziv zainteresiranim odvetnikom in odvetniškim družbam v Turčiji k izkazu interesa za sodelovanje pri zastopanju ...
Več →
»Odvetnik naj stalno izpopolnjuje svoje strokovno znanje ter skrbi za svojo splošno izobraženost in razgledanost.«
14. ČLEN KODEKSA ODVETNIŠKE POKLICNE ETIKE
Ko smo v upravnem odboru Odvetniške zbornice Slovenije (OZS) junija leta 2012 ustanovili Komisijo za permanentno usposabljanje odvetnikov, smo si stalno obvezno izpopolnjevanje in izobraževanje odvetnikov zamislili kot daljnosežen cilj, uresničitev katerega pa smo vendarle vzeli zelo zares. Zasnovati in ustvariti smo želeli res kakovostno izobraževanje, da bi to lahko postalo obvezno in stalno.