Prizadevamo si za uveljavitev kulture mirnega in sporazumnega reševanja sporov ter hkrati prispevamo k potencialno manjšim obremenitvam sodišč.
1. ČLEN DOLOČA
»Cilj tega zakona je olajšati dostop do alternativnega reševanja sporov in spodbuditi mirno reševanje sporov s spodbujanjem uporabe mediacije in zagotavljanjem uravnoteženega odnosa med mediacijo in sodnimi postopki.«
Novice
Slavnostni začetek podpisovanja Konvencije Sveta Evrope o varstvu odvetniškega poklica
Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, CCBE je sodeloval pri slavnostnem začetku podpisovanja Konvencije Sveta Evrope o varstvu odvetniškega poklica. Do danes ima konvencija 17 podpisnic. ...
Več →
Anketa: Enakost spolov na vrhu: prizadevanje za enakost žensk v pravniških poklicih
Spoštovane kolegice, pri Mednarodnem združenju odvetnikov izvajajo večletni projekt v okviru katerega proučujejo razlike med spoloma v odvetniškem poklicu: Enakost spolov na vrhu: prizadevanje za ...
Več →
Pridružitev projektu FULL-PROOF – okrepitev procesnih pravic osumljencev in obdolžencev
Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, Mirovni inštitut vas vabi, da se pridružite mreži deležnikov projekta FULL-PROOF – Zagotavljanje ustreznega poteka kazenskega postopka z okrepljenim spoštovanjem ...
Več →
»Odvetnik naj stalno izpopolnjuje svoje strokovno znanje ter skrbi za svojo splošno izobraženost in razgledanost.«
14. ČLEN KODEKSA ODVETNIŠKE POKLICNE ETIKE
Ko smo v upravnem odboru Odvetniške zbornice Slovenije (OZS) junija leta 2012 ustanovili Komisijo za permanentno usposabljanje odvetnikov, smo si stalno obvezno izpopolnjevanje in izobraževanje odvetnikov zamislili kot daljnosežen cilj, uresničitev katerega pa smo vendarle vzeli zelo zares. Zasnovati in ustvariti smo želeli res kakovostno izobraževanje, da bi to lahko postalo obvezno in stalno.