Prizadevamo si za uveljavitev kulture mirnega in sporazumnega reševanja sporov ter hkrati prispevamo k potencialno manjšim obremenitvam sodišč.

1. ČLEN DOLOČA

»Cilj tega zakona je olajšati dostop do alternativnega reševanja sporov in spodbuditi mirno reševanje sporov s spodbujanjem uporabe mediacije in zagotavljanjem uravnoteženega odnosa med mediacijo in sodnimi postopki.«

Imate vprašanje?

Preglejte rubriko pogostih vprašanj.

Vprašanja in odgovori
Novice

Slavnostni začetek podpisovanja Konvencije Sveta Evrope o varstvu odvetniškega poklica

Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, CCBE je sodeloval pri slavnostnem začetku podpisovanja Konvencije Sveta Evrope o varstvu odvetniškega poklica. Do danes ima konvencija 17 podpisnic. ...
Več →

Anketa: Enakost spolov na vrhu: prizadevanje za enakost žensk v pravniških poklicih

Spoštovane kolegice, pri Mednarodnem združenju odvetnikov izvajajo večletni projekt v okviru katerega proučujejo razlike med spoloma v odvetniškem poklicu: Enakost spolov na vrhu: prizadevanje za ...
Več →

Pridružitev projektu FULL-PROOF – okrepitev procesnih pravic osumljencev in obdolžencev

Spoštovani kolegi in spoštovane kolegice, Mirovni inštitut vas vabi, da se pridružite mreži deležnikov projekta FULL-PROOF – Zagotavljanje ustreznega poteka kazenskega postopka z okrepljenim spoštovanjem ...
Več →

Sodnikov informator

Sodnikov informator št. 1/2025 Sodnikov informator št. 2/2025
Več →
OZS_logo_Akademija

»Odvetnik naj stalno izpopolnjuje svoje strokovno znanje ter skrbi za svojo splošno izobraženost in razgledanost.«

14. ČLEN KODEKSA ODVETNIŠKE POKLICNE ETIKE

Ko smo v upravnem odboru Odvetniške zbornice Slovenije (OZS) junija leta 2012 ustanovili Komisijo za permanentno usposabljanje odvetnikov, smo si stalno obvezno izpopolnjevanje in izobraževanje odvetnikov zamislili kot daljnosežen cilj, uresničitev katerega pa smo vendarle vzeli zelo zares. Zasnovati in ustvariti smo želeli res kakovostno izobraževanje, da bi to lahko postalo obvezno in stalno.

Scroll to Top